Le Ministre de la Santé, Le Professeur El Houssaine Louardi et le Ministre Délégué chargé de la Fonction Publique et de la Modernisation de l'Administration, Mohamed Moubdii, ont tenu une réunion de concertation, lundi 22 septembre 2014 à Rabat, pour examiner certaines questions se rapportant aux Ressources Humaines du Ministère de la Santé et des Centres Hospitaliers Universitaires. Pour plus d'informations, lire la suite en arabe:
عقد السادة الوزراء البروفيسور الحسين الوردي، وزير الصحة والسيد محمد مبديع، وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، بمقر وزارة الوظيفة العمومية، يوم الاثنين 22 شتنبر2014، وبطلب من السيد وزير الصحة، اجتماعا تشاوريا لدراسة النقاط المشتركة الخاصة باتفاق الحوار الاجتماعي ل 05يوليوز 2011، حضره السيدان الكاتبان العامان وبعض أطر الوزارتين.
وقد خصص هذا الاجتماع لتدارس القضايا المرتبطة بتنزيل بعض بنود اتفاق الحوار الاجتماعي لــ 05 يوليوز 2011 الخاصة بالموارد البشرية بوزارة الصحة والمراكز الاستشفائية الجامعية. وتهم هذه النقاط:
1. أولا: التعويض عن المردودية
2. ثانيا: تغيير الشبكة الاستدلالية لأجور الأطباء بالرقم الاستدلالي 509 بدلا من 336،
3. ثالثا: إضافة درجة جديدة "خارج السلم" لفائدة الممرضين
4. رابعا: التعويض عن العمل بالمناطق النائية والصعبة،
5. خامسا: الموافقة المبدئية على معادلة دبلوم معاهد تأهيل الأطر في الميدان الصحي بالإجازة،
6. سادسا: توحيد نظام التقاعد بالمراكز الاستشفائية الجامعية،
7. سابعا: تغيير النظام الخاص بحاملي الدكتوراه بما فيهم المنتمين لهيئة المساعدين الطبيين،
8. ثامنا: حذف الامتحانات الشفوية الخاصة بمباريات الترقية الداخلية.
كما تدارس السيدان الوزيران ضرورة معالجة سوء تطبيق المقتضيات القانونية المتعلقة بالشواهد الطبية بالوظيفة العمومية، بما يضمن السير الطبيعي للمؤسسات العمومية دون إخلال للحق الذي تضمنه هذه الشواهد الطبية للموظفين في الحالات المرضية المبررة.
وفي ختام الاجتماع، اتفق السيدان الوزيران على تكوين لجنة ثلاثية تضم وزارة الصحة، وزارة الاقتصاد والمالية و وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة من أجل تتبع تنفيذ هذه النقاط المشتركة .
ويعتبر هذا الاجتماع، الثانيَ بعد الاجتماع الأول الذي عقده السيد وزير الصحة البروفسور الحسين الوردي مع الوزير السابق للوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، السيد عبد العظيم الكروج.
كما أن وزارة الصحة تعمل جاهدة من أجل تحسين الوضعية الاجتماعية لأطر وموظفي القطاع والرفع من مردودياتهم، عبر برامج التكوين والتكوين المستمر وملاءمة ظروف العمل، وعيا منها بالدور المركزي للعنصر البشري للنهوض بالمنظومة الصحية في شموليتها.
