Discours de Monsieur le Ministre de la Santé

Dr. Mohamed Cheikh Biadillah

à l’Occasion de l’Inauguration du Colloque Conclusif du Projet d’Appui à la Formation des Gestionnaires Hospitaliers et des Cadres de l’Inspection Générale.

Rabat, INAS le 5 mai 2006

Honorables invités,

Mesdames et Messieurs,

C’est avec un réel plaisir que je me retrouve aujourd’hui avec vous pour inaugurer les travaux du colloque conclusif du projet de coopération Franco-marocaine d’appui à la formation des gestionnaires hospitaliers et des cadres de l’Inspection Générale, organisé sous le thème :

« La Filière de formation gestion hospitalière :

 Pilier d’appui à la réforme hospitalière ».

Permettez-moi, tout d’abord, de souhaiter la bienvenue à tous les participants et à nos invités de l’École Nationale de Santé Publique de  Rennes. Je leur souhaite la bienvenue, les remercie d’être parmi nous aujourd’hui et je me félicite des relations amicales de coopération qui nous lient à Rennes, dans plusieurs domaines. 

Je voudrais remercier les organisateurs de ce colloque, l’Institut Nationale d’Administration Sanitaire, la Direction des Hôpitaux et des Soins Ambulatoires et l’École Nationale de Santé Publique de Rennes pour la synergie de leurs efforts et leur collaboration exemplaire ainsi que tous les formateurs et intervenants, pour les efforts qu’ils ont fourni pour la réussite de ce projet.

Mesdames et Messieurs,

Conformément aux orientations stratégiques de  Sa Majesté le Roi que Dieu le glorifie, le Ministère de la santé s’est engagé dans un processus ambitieux de réformes et de modernisation du secteur de la santé qui couvre le réseau des établissements hospitaliers, le financement et la réforme institutionnelle. Ces réformes sont soutenues par deux grands projets d’appui qui sont dans leur phase finale :

1) Le Projet de Financement et de Gestion du Secteur de la Santé (PFGSS) qui vise l’amélioration de la qualité des services de soins hospitaliers à travers le renforcement du management hospitalier et la modernisation des hôpitaux

2) Le Projet d’Appui à la Gestion du Secteur de la Santé (PAGSS), financé par un don de l’Union Européenne,  dans le cadre du programme MEDA, qui vise le renforcement de la régionalisation et le rééquilibrage de la filière de soins à travers l’amélioration de l’organisation du système de santé régionale.

Des réformes d’une telle importance pour le pays nécessitent, pour leur mise en œuvre, des mesures visant le développement des compétences des hommes et des femmes qui vont devoir mettre en œuvre les programmes d’action de ces réformes et pérenniser leurs effets. Ces mesures revêtent une importance considérable eu égards aux attentes et enjeux liés à la réforme de santé dans la conjoncture actuelle.

C’est dans cette perspective, que ce projet d’appui à la formation des gestionnaires hospitaliers et des cadres de l’inspection générale a vu le jour en 2003 et qui vise la mise en place au sein de l’INAS d’une une filière de formation en gestion hospitalière comme mesurede pérennisation de la réforme hospitalière et une autre filière en Inspection et audit des services de  santé, comme mesure  de renforcement  des compétences de l’Inspection Générale.

Je profite de cette occasion pour remercier vivement le service de Coopération et d’Action culturelle de l’Ambassade de la République Française au Maroc et l’Ecole Nationale de Santé Publique de Rennes pour leur appui technique et financier à la réalisation de ce projet   

Mesdames, Messieurs

L’organisation de ce colloque conclusif du projet est une opportunité pour passer en revue les acquis du projet et s’entendre entre partenaires nationaux et internationaux sur les modalités de pérennisation de ces acquis.

Mesdames, Messieurs 

Je saisis cette occasion pour mettre l'accent sur le rôle que doit jouer l'INAS en tant qu'institution investie d'une mission de formation de cadres supérieurs en administration sanitaire et santé publique ainsi que d'une mission  de recherche, d'appui et de soutien au système de santé. L’INAS doit donc rester à l'écoute de ces nouveaux besoins du système et adapter en permanence son offre de formation à l'environnement,  sans cesse changeant, dans lequel il évolue. 

Il faut donc une restructuration complète du cursus, la création de nouvelles filières, la révision des critères de sélection des candidats postulant pour les différentes formations,  la mise en place des structures de gestion. Et c’est dans ce sens que nous attendons avec beaucoup d’attention la mise en place d'un cursus de formation spécifique en gestion hospitalière. 

Une nouvelle impulsion doit donc être donnée à cette jeune institution dans les différents secteurs de la gestion et de la recherche sur les systèmes de santé.

Je suis persuadé que vous n’allez ménager aucun effort pour la réussite de cette importante manifestation.

Je réitère mes remerciements et mes souhaits de bienvenue à l’ensemble des participants.

Mes remerciements vont également à M. le Pr. MAAROUFI, directeur de l’INAS, pour tous les efforts qu’il ne cesse de déployer pour insuffler une nouvelle dynamique à l’INAS. Je suis sûr qu’il va y arriver.

Je vous souhaite plein succès dans vos travaux et je lirai avec attention vos recommandations.

Je vous remercie de votre attention.