Mission  

Organisation

Organigramme

Localisation

L’INAS a été crée par décret émanant du Premier Ministre N°2-93-752 du 10 mars 1994, en vue de répondre aux besoins du système de santé en matière de formation et de recherche en Administration Sanitaire et Santé Publique. L’INAS est reconnu par le Ministère de l’Éducation Nationale de l’Enseignement Supérieur, de la Formation des Cadres et de la Recherche Scientifique comme un établissement de la formation des cadres supérieurs de type A, placé sous la tutelle du Ministère de la Santé. Depuis 1993, l’INAS est reconnu par l’Organisation Mondiale de la Santé comme « Centre collaborateur de l’OMS » dans le domaine de la Santé Publique et de l’Administration Sanitaire.

 Parmi les champs d’activité de l’INAS, la formation de base est de loin l’activité dominante et débouche sur l’obtention d’un diplôme de niveau Master en Administration Sanitaire et Santé Publique après deux années de formation (filière Santé publique et filière Gestion hospitalière). La première promotion a démarré en novembre 1989, et depuis, 8 cohortes ont bénéficié du cours de mastère en Administration Sanitaire et Santé Publique. Depuis 2002, une nouvelle filière de gestion hospitalière a été mise en place. Quinze lauréats ont gradué dans cette filière en 2004 et 19 en 2006. Ainsi, 232 cadres gestionnaires ont été formés et intégrés dans les services de santé. Les étudiants formés à l’INAS sont pour la plupart des nationaux, cependant des places sont réservées régulièrement aux candidats internationaux.

 La formation continue occupe une place importante dans les activités de l’institut et répond aux besoins identifiés par les services et programmes de santé. Elle est parfois suscitée par des partenaires internationaux. Elle est dispensée sous forme de séminaires ateliers d’une durée moyenne de 2 à 3 semaines. Des cours de formation continue de plus grande durée, jusqu’à une année parfois, sont organisés par l’INAS.

 L’INAS concourt à la recherche sur les systèmes de santé en collaboration avec les directions centrales du Ministère de la Santé, des Instituts de formation et des Universités nationales et étrangères dans le but de développer les capacités de recherche et d’analyse du système de soins par les acteurs eux mêmes et produire des données probantes concernant les problèmes de santé et organisationnels spécifiques à notre contexte destinées aux preneurs de décision.

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 Mission

 L’INAS est investi de quatre missions complémentaires et interdépendantes:

 La formation initiale en administration sanitaire et santé publique

 La formation initiale comporte à un cycle de deux années de niveau Master comportant à ce stade deux filières de spécialisation : filière Santé Publique (FSP) et filière Gestion Hospitalière (FGH). Ce cycle, qui vise à former des cadres gestionnaires des services de santé et des cadres de santé publique, s’adresse aux professionnels de santé (médecins, pharmaciens, chirurgiens dentistes, infirmiers, administrateurs et autres) et aux autres cadres, issus du secteur public, semi public ou privé.

L’INAS concourt aussi à la formation des cadres médicaux qui poursuivent des études de Résidanat en Médecine communautaire à travers un programme conjoint avec les facultés de Médecine et de Médecine dentaire.

 La formation continue en administration sanitaire et santé publique

Les actions de formation continue de l’INAS sont destinées aux cadres supérieurs et intermédiaires médicaux ou non oeuvrant dans le système de santé et qui désirent perfectionner leurs compétences dans un champ particulier de l’administration sanitaire et de la santé publique (Gestion des ressources humaines, management de la qualité des soins, planification sanitaire, évaluation, économie de la santé, épidémiologie et biostatistiques, etc.). Les actions de formation continue se prennent différentes formes : séminaires, ateliers et cours intensifs, conférences, colloques, etc. La plupart de ces actions sont de courte durée (quelques jours ou quelques semaines). D’autres sont de longue durée (6 à 12 mois) et peuvent déboucher vers un diplôme d’établissement.

  La recherche sur le système de santé 

 L’INAS est habilité à effectuer pour le compte des administrations de l’État, des établissements publics, des collectivités locales et des organismes privés des études dans le domaine de l’administration sanitaire et de la santé publique.

  Le conseil et l’offre d’expertise en administration sanitaire et en santé publique

 Cette composante habilite l’INAS à apporter son appui et aux activités sur le terrain et à accompagner  les gestionnaires des services de santé et les cadres de santé publique sur le terrain.

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Organisation et fonctionnement de l'INAS

 L'organisation et le fonctionnement de l'INAS sont fixés par le décret du 10 mars 1994 portant création de l'établissement, tel qu’il a été modifié, récemment. Ce statut prévoit des organes de gestion et des organes collégiaux.

 Organes de gestion :

Le Directeur : Il est chargé, à temps plein,  de la coordination et du contrôle de l’ensemble des activités pédagogiques, administratives, financières ainsi que des études et de la recherche en administration sanitaire et santé publique. Il est nommé par le Ministre de la Santé parmi les cadres enseignants chercheurs  ou à défaut parmi les cadres du Ministère de la Santé.

Le Secrétaire Général : Il est chargé de la gestion des services administratifs et financiers.  Il contribue à l'élaboration et l'exécution du budget. Il est assimilé, de par l’arrêté de 1996, à un chef de division

Le Directeur des Études :  Il est responsable de l'organisation, de la mise en œuvre et la coordination de l’ensemble des activités pédagogiques. Il a rang, de par le texte de 1996, de chef de division (Poste actuellement vacant).

Organes collégiaux :

Le conseil de perfectionnement : Il est chargé des questions relatives au développement des activités pédagogiques et techniques (Organe consultatif). Il est présidé par le Ministre de la Santé  ou son représentant. Il se réunit sur convocation de son président une fois par an et chaque fois qu’il est nécessaire. La composition détaillée et les modalités de fonctionnement de ce conseil sont définies dans le décret portant création de l’institut.

Le conseil intérieur : Il assiste le Directeur pour toute activité relative à l’organisation et au fonctionnement de l’institut.  Il élabore le règlement intérieur. Sa composition et son fonctionnement sont définis dans le décret portant création de l’institut.

Unités opérationnelles:

Unité pédagogique et des affaires estudiantines (UPAE): Elle vise l’amélioration de la qualité de l’enseignement. Elle intervient dans plusieurs volets:

• Appui pédagogique au cours de mastère, à la formation continue et à la recherche;

• Appui pédagogique à la demande des services externes;

• Appui logistique aux aspects liés à la gestion de toutes les activités pédagogiques (cours, séminaires, congrès…);

• Activités d’archivage et de classement des cours de mastère par promotion et par module, des documents de recherche et de séminaires organisés par l’INAS.

Unité de formation continue (UFC): Elle a pour mission le développement et la gestion des processus de formation continue en matière de santé publique et d’administration sanitaire.  Elle est animée par un coordinateur, sous la supervision du Directeur de l’INAS. Les principales attributions de cette unité sont :

• Analyser les besoins de formation des différents publics cibles (professionnels de santé)
• Étudier l’environnement et anticiper les évolutions de la demande de formation
• Élaborer et veiller à  la mise en œuvre du plan d’action de formation continue de l’Institut
• Veiller à la bonne marche des dispositifs de formation continue adaptés aux publics cibles et les évaluer.
• Organiser l’accueil, l’information, la communication, le conseil en formation des publics cibles (professionnels de santé)
• Assurer la communication et le marketing concernant les dispositifs de formation continue de l’INAS

Unité de recherche: à pour mission.

• La promotion de la recherche sur le système national de santé pour le compte des administrations de l’État, des établissements publics, des collectivités locales et des organismes privés,
• Analyser les besoins en recherche des différents publics cibles (professionnels de santé)
• Étudier l’environnement et anticiper les évolutions de la demande en recherche
• Élaborer et veiller à  la mise en œuvre du plan d’action de recherche de l’Institut
• Contribuer à la formation et à l’encadrement en recherches sur le terrain et sur le plan documentaire.

Unité de coopération et de santé internationale (UCSI): Elle est chargée de :

• Promouvoir la coopération entre l’INAS et les partenaires nationaux et internationaux dans le domaine de la formation et de la recherche,
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets de coopération de l’INAS
• Assurer le suivi des conventions de coopération signées entre l’INAS et ses partenaires
• Faciliter l’accueil des stagiaires internationaux à l’INAS

• Faciliter l’identification des terrains de stage à l’étranger pour les étudiants de l’INAS.

 Unité administrative et financière (UAF) : Elle assure la gestion quotidienne des aspects administratifs, financiers et logistiques. Elle est placée sous la responsabilité du secrétaire général.

Unité de statistiques et d’informatique (USI) : Elle est en charge de plusieurs activités:

• Assurer la formation des participants au cours de mastère et des autres cycles de formation concernant l’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication

• Assurer la formation des participants au cours de mastère et des autres cycles de formation concernant les outils d’analyse statistique sur ordinateur,

• Participer aux projets de recherche  nécessitant l’utilisation d’outils statistiques et informatiques

• Définit les besoins de l’institut en matière d’équipement informatique

Centre de documentation en santé (CDS): C’est un centre de documentation spécialisé en santé publique et administration des services de santé. Sa mission est de répondre aux besoins de tout utilisateur en matière d’information sur la santé publique, les systèmes de gestion la formation, la recherche, la communication, le développement…

 C’est un centre ouvert aux public sans restriction, Dépositaire officiel des publications de l’OMS à l’échelon national, Centre Support de POPLINE au Maroc, Membre du réseau EMLIBNET (WHO/EMRO)

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Organigramme des structures fonctionnelles

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Localisation et infrastructure

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