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La formation continue est l’une des principales missions de
l’INAS, en complément de la formation initiale, de la recherche et de
l’expertise. Son but est de contribuer à renforcer les compétences des
cadres supérieurs et intermédiaires de la santé en exercice en vue
d’améliorer leur performance dans le système de santé.
Les actions de formation continue de l’INAS sont destinées aux cadres
supérieurs et intermédiaires médicaux ou non oeuvrant dans le système de
santé et qui désirent perfectionner leurs compétences dans un champ
particulier de l’administration sanitaire et de la santé publique
(Gestion des ressources humaines, management de la qualité des soins,
planification sanitaire, évaluation, économie de la santé, épidémiologie
et biostatistiques, etc.). Les actions de formation continue se prennent
différentes formes : séminaires, ateliers et cours intensifs,
conférences, colloques, etc. La plupart de ces actions sont de courte
durée (quelques jours ou quelques semaines). D’autres sont de longue
durée (6 à 12 mois) et peuvent déboucher vers un diplôme
d’établissement.
Ses objectifs sont:
•
Répondre aux besoins
et attentes des utilisateurs conformément à la politique de santé en
vigueur.
•
Répondre aux besoins
exprimés par les professionnels de santé en poste au niveau des
régions et provinces (adaptation à l’emploi).
•
Évaluer les besoins
en formation au niveau du terrain et proposer des formations adaptées.
•
Elaborer et mettre
en œuvre des cycles de formation de courte durée en collaboration avec
les directions du Ministère de la santé.
La formation continue est organisée également sous forme
d’enseignement à distance. Certains cours notamment à caractère régional
ou international peuvent s’étaler un ou plusieurs mois sans toutefois
dépasser une année.
Le contenu de la formation et les outils pédagogiques
utilisés sont variables en fonction des besoins identifiés et des sujets
à traiter. D’une manière globale, l’approche pédagogique privilégie la
participation active des personnes à former et donne la priorité aux
approches des formations alternées (formation à l’institut et mise en
application sur le terrain).
L’INAS a une certaine expérience dans le domaine de la
formation à distance. La première expérience a été réalisée en
partenariat avec l’École Nationale de Santé Publique de Nancy en 1994 et
a consisté à former des cadres en santé publique puis en santé
reproductive, planification familiale.
L’INAS teste également d’autres démarches pédagogiques: Un
projet pilote de formation par CDROM en faveur des professionnels de
santé au niveau du terrain dans le domaine de la santé de la
reproduction est en cours de réalisation.
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